Κοινή επιστολή ΟΕΒ, ΚΕΒΕ, ΣΕΛΚ, ΚΝΕ & ΣΑΕΚ που στάληκε ψες στην Α.Ε. τον Πρόεδρο της Κυπριακής Δημοκρατίας, κύριο Νίκο Αναστασιάδη – Καλούν να αλλάξει το μέτρο για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις
Κατέβασε το APP της CYPRUS TIMES! ΕΔΩ για Android και ΕΔΩ για iOS
«Απέλπιδα έκκληση» προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, όπως αυξηθεί η φυσική παρουσία εργαζομένων που συνεχίζουν να εργάζονται στο 25% (από 15%) χωρίς καθορισμό ανώτατου αριθμού, απευθύνουν εργοδοτικές και επαγγελματικές ομάδες με κοινή τους επιστολή.
Σε επιστολή τους προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, η οποία δόθηκε στη δημοσιότητα, επισημαίνεται ταυτόχρονα πως το ποσοστό αυτό «είναι το ελάχιστο που μπορεί να διασφαλίσει υποτυπωδώς την ικανοποιητική λειτουργία των επηρεαζόμενων οντοτήτων».
«Ως επικεφαλής των πιο κάτω οργανώσεων και επαγγελματικών σωμάτων, σας απευθύνουμε απέλπιδα έκκληση να εγκρίνετε την φυσική παρουσία σε κάθε επαγγελματικό υποστατικό, μέχρι του 25% των εργαζομένων που κανονικά στεγάζονται, χωρίς καθορισμό ανώτατου αριθμού. Το ποσοστό αυτό είναι το ελάχιστο που μπορεί να διασφαλίσει υποτυπωδώς την ικανοποιητική λειτουργία των επηρεαζόμενων οντοτήτων και με την αυστηρή εφαρμογή των Πρωτοκόλλων θα διασφαλιστεί ταυτόχρονα η αποτελεσματικότητα των μέτρων κατά του ιού στους χώρους εργασίας. Σημειώστε ότι το αντίστοιχο επιτρεπόμενο ποσοστό στην Ελλάδα είναι διπλάσιο –50%», αναφέρει η επιστολή.
Την επιστολή την υπογράφουν οι πρόεδροι της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ), του Κυπριακού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου (ΚΕΒΕ), του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου (ΣΕΛΚ), το Κυπριακού Ναυτιλιακού Επιμελητηρίου (ΚΝΕ) και του Συνδέσμου Ασφαλιστικών Εταιρειών Κύπρου (ΣΑΕΚ).
Υπενθυμίζεται ότι βάσει του τελευταίου διατάγματος, στις ιδιωτικές επιχειρήσεις/υπηρεσίες που παραμένουν σε λειτουργία προωθείται η τηλεργασία, με ρύθμιση για ταυτόχρονη φυσική παρουσία του 15% του προσωπικού τους, με μέγιστο αριθμό των εργαζομένων, που μπορεί να βρίσκεται με φυσική παρουσία τα 20 άτομα ανά επαγγελματικό υποστατικό.
Αυτούσια η επιστολή:
«Εξοχότατε κύριε Πρόεδρε,
Διάταγμα Υπουργού Υγείας 8/1/2021
– Υποχρεωτική τηλεργασία στον Ιδιωτικό τομέα Υπηρεσιών
Ο καθορισμός υποχρεωτικής τηλεργασίας στον τομέα των Υπηρεσιών σε κατ’ ελάχιστον ποσοστό 85% και δη με μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσώπων με φυσική παρουσία σε κάθε επαγγελματικό υποστατικό (μόλις είκοσι πρόσωπα), προκαλεί στις επηρεαζόμενες επιχειρήσεις μη διαχειρίσιμες επιπλοκές, δυσλειτουργίες και
στρεβλώσεις.
Η περίοδος εφαρμογής του εν λόγω μέτρου είναι από οικονομικής άποψης εξαιρετικά ευαίσθητη κατά τρόπο καθολικό και οριζόντιο, αφού όλες οι επιχειρήσεις ετοιμάζουν και υποβάλλουν προς έλεγχο τις οικονομικές καταστάσεις του 2020, γεγονός που επιβάλλει την φυσική παρουσία ικανού αριθμού εργαζομένων όχι μόνο στους ελεγκτικούς οίκους αλλά και στις ελεγχόμενες επιχειρήσεις. Τα ίδια αφορούν την ετοιμασία και υποβολή
δηλώσεων φόρου και ΦΠΑ και κατά προέκταση την Κρατική εισπρακτική απόδοση της κρίσιμης αυτής περιόδου, όπως και την λειτουργία των Σχεδίων στήριξης της απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας για την αξιοποίηση των οποίων απαιτείται βεβαίωση από εγκεκριμένο λογιστή.
Ειδικοί λόγοι που αφορούν τις υπηρεσίες του ασφαλιστικού κλάδου και της ναυτιλίας (περιλαμβανομένης της ασφάλειας της ναυσιπλοΐας και των πληρωμάτων) και των οποίων η ανάλυση στην παρούσα παρέλκει – καθιστούν απολύτως αναγκαία την διατήρηση στους χώρους εργασίας επαρκούς αριθμού στελεχών, προκειμένου να διασφαλιστεί η στοιχειωδώς ικανοποιητική συνέχιση των ουσιωδών υπηρεσιών που παραμένουν σε λειτουργία για εξυπηρέτηση της κοινότητας.
Χάριν παραδείγματος, η επαρκής λειτουργία των τηλεφωνικών κέντρων (call centres) είναι απολύτως επιβεβλημένη προκειμένου να επιτελείται η κατ’ οίκον διανομή στον πληθυσμό που θα παραμένει έγκλειστος και θα συμβάλει στον περιορισμό των συναθροίσεων σε σημεία για παραλαβή take away.
Εκτεταμένη ανάλυση των εξειδικευμένων περιστάσεων των τομέων αυτών, είναι στην διάθεση σας εάν το χρειάζεστε.
Ως επικεφαλής των πιο κάτω Οργανώσεων και Επαγγελματικών Σωμάτων, σας απευθύνουμε απέλπιδα έκκληση να εγκρίνετε την φυσική παρουσία σε κάθε επαγγελματικό υποστατικό, μέχρι του 25% των εργαζομένων που κανονικά στεγάζονται, χωρίς καθορισμό ανώτατου αριθμού.
Το ποσοστό αυτό είναι το ελάχιστο που μπορεί να διασφαλίσει υποτυπωδώς την ικανοποιητική λειτουργία των επηρεαζόμενων οντοτήτων και με την αυστηρή εφαρμογή των Πρωτοκόλλων θα διασφαλιστεί ταυτόχρονα η αποτελεσματικότητα των μέτρων κατά του ιού στους χώρους εργασίας. Σημειώστε ότι το αντίστοιχο επιτρεπόμενο ποσοστό στην Ελλάδα είναι διπλάσιο – 50%».