Κρίσιμη συνάντηση εργατικών-εργοδοτικών οργανώσεων υπό τον Κυριάκο Κούσιο για ΑΤΑ – «Σκληρή γραμμή» κι από τις δύο πλευρές – Το Υπουργείο Εργασίας καλείται να επιλύσει μια σημαντική εργασιακή διαφορά – Τι προνοούσε η μεταβατική συμφωνία που υπέγραψαν το 2017
Του Νικόλα Πέτρου Καπαρτή
Με κοινή γραμμή πάνε στην κρίσιμη συνάντηση, της ερχόμενης Δευτέρας, με τις εργοδοτικές οργανώσεις και τον Υπουργό Εργασίας Κυριάκο Κούσιο, οι εργατικές οργανώσεις ΣΕΚ-ΠΕΟ-ΔΕΟΚ, κατά την οποία θα τεθεί επί τάπητος το φλέγον ζήτημα της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ).
Σε κοινή συνάντηση που είχαν την περασμένη Δευτέρα οι συντεχνίες, κατέληξαν σε κοινή γραμμή πλεύσης για την ΑΤΑ και κατά τη συνάντηση που θα έχουν με τον κ. Κούσιο και τις εργοδοτικές οργανώσεις ΚΕΒΕ-ΟΕΒ, θα ζητήσουν με αποφασιστικότητα την πλήρη επαναφορά του θεσμού.
Όπως μετέφερε στη Cyprus Times αρμόδια πηγή, ΣΕΚ και ΠΕΟ ζητούν η σύμβαση και ο τρόπος υπολογισμού του τιμάριθμου να δίνεται στο άρτιο επίπεδο. «Ο τιμάριθμος δεν είναι για να καλύπτει τα είδη πρώτης ανάγκης αλλά για να διατηρεί την αγοραστική δύναμη των μισθών. Δηλαδή, εάν κάποιος εργαζόμενος παίρνει μισθό 1500 ευρώ και αγόραζε πριν 2 χρόνια 1500 ψωμιά, θα πρέπει σήμερα να παίρνει τέτοιο μισθό που να μπορεί να αγοράσει με αυτόν πάλει 1500 ψωμιά», εξήγησε.
Από την άλλη δε, οι εργοδοτικές οργανώσεις θέλουν την πλήρη κατάργηση της ΑΤΑ και ασκούν τις δικές τους πιέσεις προς την κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας. Συγκεκριμένα, ΚΕΒΕ και ΟΕΒ θεωρούν πως η ΑΤΑ έκανε τον κύκλο της και πως το μόνο του πετυχαίνει είναι την αναπαραγωγή του πληθωρισμού.
- ΑΤΑ: Ζητούν πλήρη επαναφορά οι συντεχνίες, θέλουν κατάργηση οι εργοδοτικές οργανώσεις
- «Επιδιώκεται συμφωνία για την ΑΤΑ πριν το τέλος 2022» δήλωσε ο Κούσιος μετά τη συνεδρία ΕΣΣ
- Σκληρό πόκερ για ΑΤΑ, ωράριο κατώτατου μισθού και πέναλτι 12% συνταξιοδοτικού
Τι προνοούσε η μεταβατική συμφωνία
Σημειώνεται πως η μεταβατική συμφωνία του 2017, η οποία έχει λήξει και είχε υπογραφεί από ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ, ΚΕΒΕ, ΟΕΒ και την μ. υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου, προνοούσε πως για τα επόμενα τρία χρόνια η ΑΤΑ θα «καταβάλλεται μια φορά ανά έτος και ανέρχεται σε ποσοστό 50% της ετήσιας αύξησης του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, όπως αυτό υπολογίζεται από τη Στατιστική Υπηρεσία. Η ΑΤΑ υπολογίζεται την 1η του μηνός του εκάστου έτους».
Επίσης στη μεταβατική συμφωνία αναφέρεται πως «κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας συμφωνία συνεχίζεται ο Κοινωνικός Διάλογος με στόχο κατά την εκπνοή της περιόδου της παρούσας συμφωνίας να επιτευχθεί νέα ρύθμιση απόδοσης της ΑΤΑ στη βάση της φιλοσοφίας της ΑΤΑ και οι Κοινωνικοί Εταίροι δεσμεύονται να προσέλθουν σε εποικοδομητικό διάλογο για τη εξεύρεση Συμφωνίας. Μέχρι την επίτευξη νέας Συμφωνία εφαρμόζονται οι πρόνοιες της παρούσας Συμφωνίας».
Το «μπαλάκι» στα χέρια του Κούσιου
Ως εκ τούτου η συνάντηση της ερχόμενης Δευτέρας θεωρείται ιδιαίτερα κρίσιμη για το όλο ζήτημα με τον κ. Κούσιο να καλείται να επιλύσει την εν λόγω εργατική διαφορά μεταξύ εργοδοτικών και εργατικών οργανώσεων.
Εξάλλου, όπως είχε διαμηνύσει ο ίδιος ο υπουργός Εργασίας μετά το πέρας της τελευταίας συνεδρίας του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, στόχος είναι να υπάρξει κατάληξη του ζητήματος πριν από το τέλος του χρόνου, ούτως ώστε να καταστεί δυνατή η εφαρμογή της ΑΤΑ από την 1η Ιανουαρίου του 2023.
Τέλος αξίζει να αναφερθεί πως στο μέτωπο των εργατικών οργανώσεων εκφράζεται έντονα η άποψη πως το Υπουργείο Εργασίας δεν πρέπει να δει το όλο ζήτημα από τη σκοπιά της οικονομικής επιβάρυνσης του κρατικού μισθολογίου, αλλά θα πρέπει να τηρήσει αμερόληπτη στάση για το θέμα της ΑΤΑ και να λειτουργήσει ως μεσολαβητής για την εξεύρεση λύσης.
