!

ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΟΡΩΝΟΪΟ

MC MEDIA NETWORK

12 Ιουλίου, 2020 Κυριακή 19:40:27

Όλες οι Ειδήσεις

Εγγραφή στο
Newsletter

!

ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΟΡΩΝΟΪΟ

Φυλακτού για απόφαση Ανωτάτου για αποκοπές: Επιμολύνει περαιτέρω την κλονισμένη εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς

Τα εργασιακά θέματα είναι πρωτίστως συνδικαλιστικά και όχι δικαστικά, αναφέρει ο Πρόεδρος ΠΟΕΔ – «Επιμολύνει περαιτέρω την κλονισμένη εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς»

Κατέβασε το APP της CYPRUS TIMES! ΕΔΩ για Android και ΕΔΩ για iOS

Τα εργασιακά θέματα είναι πρωτίστως συνδικαλιστικά και όχι δικαστικά, αναφέρει, σε γραπτή δήλωσή του για την απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου, ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ, Φίλιος Φυλακτού.

Όπως σημειώνει, η τελεσίδικη απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου της 10ης Απριλίου 2020 επιμολύνει περαιτέρω την κλονισμένη εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς του κράτους.

«Ιδιαίτερα, αν αναλογιστεί κάποιος σειρά γεγονότων που επισυνέβησαν τα τελευταία οκτώ χρόνια, από το 2012 μέχρι και σήμερα (οικονομική κρίση, κούρεμα καταθέσεων, κλείσιμο τραπεζών, απόδοση ευθυνών και αναζήτηση ενόχων). Παρόλα αυτά, η απόφαση είναι σεβαστή. Με τον ίδιο τρόπο που θα ζητείτο να γίνει σεβαστή στην περίπτωση που επικύρωνε την απόφαση του πρωτόδικου Διοικητικού Δικαστηρίου, επιβάλλεται αυτή η θέση αρχής, του σεβασμού, να ισχύσει χωρίς εξαίρεση», προσθέτει.

Ο κ. Φυλακτού αναφέρει ότι τα θέματα των όρων και των συνθηκών εργασίας (μισθοί, συντάξεις κ.ά.) είναι πρωτίστως και κυρίως θέματα συνδικαλιστικά και όχι δικαστικά.

«Έτσι πρέπει να αντιμετωπίζονται. Οι ρυθμίσεις εργασιακών θεμάτων επιβάλλεται να αποφασίζονται μέσα από τις θεσμοθετημένες νομοθετικά και καθορισμένες συνταγματικά διαδικασίες θεσμικού διαλόγου. Στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα λειτουργούν οι Μικτές Επιτροπές (Μ.Ε.Π. – Μ.Ε.Π.Ε.Υ. – Μ.Ε.Π.Α.) και παράλληλα συμφωνούνται και υπογράφονται κατά καιρούς συλλογικές συμβάσεις. Στον ιδιωτικό τομέα ισχύει και λειτουργεί ο Κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων. Συνεπώς, η προστασία και το ανάχωμα των εργαζομένων είναι ο κοινωνικός διάλογος. Αυτό πρέπει να διαφυλάξουμε σαν κόρη οφθαλμού. Ο κοινωνικός διάλογος ίσχυσε για περισσότερο από έξι δεκαετίες στον τόπο μας με μεγάλη επιτυχία και διασφάλισε την εργασιακή ειρήνη. Μελανή εξαίρεση αποτέλεσε η περίοδος της οικονομικής κρίσης (2011 – 2016) όπου παραγνωρίστηκε, παρακάμφθηκε και δεν λειτούργησε όπως θα έπρεπε. Κάτι, που δεν πρέπει, ασφαλώς, να επαναληφθεί», προσθέτει.

Ο κ. Φυλακτού αναφέρει ότι το 2012 το συνδικαλιστικό κίνημα βίωσε την πιο κρίσιμη περίοδο απαξίωσης.

«Η συνδικαλιστική ιδέα και οντότητα επιβαλλόταν, όχι απλώς να διατηρηθεί αλλά και να ενισχυθεί. Κάτι που σιγά σιγά με την πάροδο του χρόνου επιτεύχθηκε σε μεγάλο βαθμό. Μάλιστα, οι μεγάλες και ιστορικές κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών το καλοκαίρι του 2018 με την επιτυχή κατάληξη που είχαν, επισφραγίζουν με τον πιο εύγλωττο τρόπο ότι όντως τα εργασιακά θέματα είναι κυρίως συνδικαλιστικά και όχι τόσο δικαστικά. Οι Εκπαιδευτικές Οργανώσεις και σύσσωμος ο εκπαιδευτικός κόσμος το καλοκαίρι του 2018 πετύχαμε να επαναφέρουμε τον θεσμικό διάλογο, μέσα στον οποίο θα συζητούνται όλα ανεξαίρετα τα εργασιακά θέματα που σχετίζονται με τους όρους και τις συνθήκες εργασίας των εκπαιδευτικών», σημειώνει.

Προς ενίσχυση όλων όσων αναφέρονται πιο πάνω, συνεχίζει ο κ. Φυλακτού, «είναι σημαντικό να υπενθυμίσουμε την υπογραφή της Συμφωνίας Πλαίσιο που για πρώτη φορά έγινε μεταξύ του Υπουργείου Οικονομικών και των Εκπαιδευτικών Οργανώσεων, στις 18 Ιανουαρίου 2018».

«Η απόφαση, λοιπόν, του Ανωτάτου Δικαστηρίου μπορεί να προξενεί περαιτέρω δυσφορία, αγανάκτηση και κλονισμό της εμπιστοσύνης των πολιτών στους θεσμούς του κράτους, όμως ταυτόχρονα μας υποχρεώνει να επανατοποθετήσουμε τα εργασιακά ζητήματα στη σωστή αρένα, αυτή της συνδικαλιστικής λογικής και δράσης από τη μια και της απαίτησης του σεβασμού του θεσμικού κοινωνικού διαλόγου από την άλλη. Ουδέν κακόν αμιγές καλού», καταλήγει ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ, στη γραπτή δήλωση του.

Τα εργασιακά θέματα είναι πρωτίστως συνδικαλιστικά και όχι δικαστικά, αναφέρει ο Πρόεδρος ΠΟΕΔ – «Επιμολύνει περαιτέρω την κλονισμένη εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς»

Τα εργασιακά θέματα είναι πρωτίστως συνδικαλιστικά και όχι δικαστικά, αναφέρει, σε γραπτή δήλωσή του για την απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου, ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ, Φίλιος Φυλακτού.

Όπως σημειώνει, η τελεσίδικη απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου της 10ης Απριλίου 2020 επιμολύνει περαιτέρω την κλονισμένη εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς του κράτους.

«Ιδιαίτερα, αν αναλογιστεί κάποιος σειρά γεγονότων που επισυνέβησαν τα τελευταία οκτώ χρόνια, από το 2012 μέχρι και σήμερα (οικονομική κρίση, κούρεμα καταθέσεων, κλείσιμο τραπεζών, απόδοση ευθυνών και αναζήτηση ενόχων). Παρόλα αυτά, η απόφαση είναι σεβαστή. Με τον ίδιο τρόπο που θα ζητείτο να γίνει σεβαστή στην περίπτωση που επικύρωνε την απόφαση του πρωτόδικου Διοικητικού Δικαστηρίου, επιβάλλεται αυτή η θέση αρχής, του σεβασμού, να ισχύσει χωρίς εξαίρεση», προσθέτει.

Ο κ. Φυλακτού αναφέρει ότι τα θέματα των όρων και των συνθηκών εργασίας (μισθοί, συντάξεις κ.ά.) είναι πρωτίστως και κυρίως θέματα συνδικαλιστικά και όχι δικαστικά.

«Έτσι πρέπει να αντιμετωπίζονται. Οι ρυθμίσεις εργασιακών θεμάτων επιβάλλεται να αποφασίζονται μέσα από τις θεσμοθετημένες νομοθετικά και καθορισμένες συνταγματικά διαδικασίες θεσμικού διαλόγου. Στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα λειτουργούν οι Μικτές Επιτροπές (Μ.Ε.Π. – Μ.Ε.Π.Ε.Υ. – Μ.Ε.Π.Α.) και παράλληλα συμφωνούνται και υπογράφονται κατά καιρούς συλλογικές συμβάσεις. Στον ιδιωτικό τομέα ισχύει και λειτουργεί ο Κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων. Συνεπώς, η προστασία και το ανάχωμα των εργαζομένων είναι ο κοινωνικός διάλογος. Αυτό πρέπει να διαφυλάξουμε σαν κόρη οφθαλμού. Ο κοινωνικός διάλογος ίσχυσε για περισσότερο από έξι δεκαετίες στον τόπο μας με μεγάλη επιτυχία και διασφάλισε την εργασιακή ειρήνη. Μελανή εξαίρεση αποτέλεσε η περίοδος της οικονομικής κρίσης (2011 – 2016) όπου παραγνωρίστηκε, παρακάμφθηκε και δεν λειτούργησε όπως θα έπρεπε. Κάτι, που δεν πρέπει, ασφαλώς, να επαναληφθεί», προσθέτει.

Ο κ. Φυλακτού αναφέρει ότι το 2012 το συνδικαλιστικό κίνημα βίωσε την πιο κρίσιμη περίοδο απαξίωσης.

«Η συνδικαλιστική ιδέα και οντότητα επιβαλλόταν, όχι απλώς να διατηρηθεί αλλά και να ενισχυθεί. Κάτι που σιγά σιγά με την πάροδο του χρόνου επιτεύχθηκε σε μεγάλο βαθμό. Μάλιστα, οι μεγάλες και ιστορικές κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών το καλοκαίρι του 2018 με την επιτυχή κατάληξη που είχαν, επισφραγίζουν με τον πιο εύγλωττο τρόπο ότι όντως τα εργασιακά θέματα είναι κυρίως συνδικαλιστικά και όχι τόσο δικαστικά. Οι Εκπαιδευτικές Οργανώσεις και σύσσωμος ο εκπαιδευτικός κόσμος το καλοκαίρι του 2018 πετύχαμε να επαναφέρουμε τον θεσμικό διάλογο, μέσα στον οποίο θα συζητούνται όλα ανεξαίρετα τα εργασιακά θέματα που σχετίζονται με τους όρους και τις συνθήκες εργασίας των εκπαιδευτικών», σημειώνει.

Προς ενίσχυση όλων όσων αναφέρονται πιο πάνω, συνεχίζει ο κ. Φυλακτού, «είναι σημαντικό να υπενθυμίσουμε την υπογραφή της Συμφωνίας Πλαίσιο που για πρώτη φορά έγινε μεταξύ του Υπουργείου Οικονομικών και των Εκπαιδευτικών Οργανώσεων, στις 18 Ιανουαρίου 2018».

«Η απόφαση, λοιπόν, του Ανωτάτου Δικαστηρίου μπορεί να προξενεί περαιτέρω δυσφορία, αγανάκτηση και κλονισμό της εμπιστοσύνης των πολιτών στους θεσμούς του κράτους, όμως ταυτόχρονα μας υποχρεώνει να επανατοποθετήσουμε τα εργασιακά ζητήματα στη σωστή αρένα, αυτή της συνδικαλιστικής λογικής και δράσης από τη μια και της απαίτησης του σεβασμού του θεσμικού κοινωνικού διαλόγου από την άλλη. Ουδέν κακόν αμιγές καλού», καταλήγει ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ, στη γραπτή δήλωση του.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: Καταζητείται 18χρονος για μεταφορά όπλου και πρόκληση βαριάς σωματικής βλάβης

Τα αδικήματα διαπράχθηκαν εναντίον 37χρονου. Ζητείται η βοήθεια των πολιτών για τον εντοπισμό του

Πυκνή τροχαία κίνηση στον αυτοκινητόδρομο Λάρνακας – Λευκωσίας

Νεότερη ενημέρωση από την Αστυνομία για την κατάσταση στο οδικό δίκτυο

Ποδοσφαιριστής της Δόξας, εργαζόμενος σε ξενοδοχείο και μετανάστες τα νέα κρούσματα

Μετά από αρκετό καιρό αυξημένος θεωρείται ο σημερινός αριθμός κρουσμάτων. Συνολικά 1021 τα κρούσματα στην Κύπρο

Top Stories

MC MEDIA NETWORK

Ασύλληπτο: Ένας 12χρονος συνελήφθη για τον ρατσιστικό οχετό στον Ζαχά!

Ασύλληπτο: Ένας 12χρονος συνελήφθη για τον ρατσιστικό οχετό στον Ζαχά!

MC MEDIA NETWORK

Ασύλληπτο: Ένας 12χρονος συνελήφθη για τον ρατσιστικό οχετό στον Ζαχά!

Ασύλληπτο: Ένας 12χρονος συνελήφθη για τον ρατσιστικό οχετό στον Ζαχά!

Lifestyle

Ασύλληπτο: Ένας 12χρονος συνελήφθη για τον ρατσιστικό οχετό στον Ζαχά!

Ασύλληπτο: Ένας 12χρονος συνελήφθη για τον ρατσιστικό οχετό στον Ζαχά!

Lifestyle

Μπόρις Τζόνσον: Έπειτα από πολλούς μήνες πανδημίας εμφανίστηκε δημόσια με μάσκα

Παράλληλα ανέφερε πως πρέπει να αυστηροποιηθούν οι κανόνες που σχετίζονται με τη χρήση μάσκας

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: Καταζητείται 18χρονος για μεταφορά όπλου και πρόκληση βαριάς σωματικής βλάβης

Τα αδικήματα διαπράχθηκαν εναντίον 37χρονου. Ζητείται η βοήθεια των πολιτών για τον εντοπισμό του

Advertorials