«Εξηγήσεις» για το σκεπτικό πίσω από το 15% προσωπικού σε επιχειρήσεις

Αυξημένα κρούσματα σε γραφεία έφεραν τον περιορισμό εργαζομένων – Εξηγεί το σκεπτικό του μέτρου αρμόδια πηγή του Υπουργείου Υγείας

«Εξηγήσεις» από αρμόδια πηγή του Υπουργείου Υγείας, σε σχέση με την απόφαση για λειτουργία ιδιωτικών επιχειρήσεων με ποσοστό 15% του συνολικού αριθμού του προσωπικού τους και με ελάχιστη παρουσία τα τρία άτομα και μέγιστο τα 20 άτομα.

Η απόφαση, όπως αναφέρεται, στηρίχθηκε στον αυξημένο αριθμό κρουσμάτων που εντοπίστηκαν τον τελευταίο ένα μήνα σε δικηγορικά, λογιστικά και ελεγκτικά γραφεία.

«Διαπιστώθηκε ότι η μετάδοση του ιού ανάμεσα στους εργαζόμενους προκύπτει από την κοινωνική συναναστροφή των υπαλλήλων στα διαλείμματα για καφέ ή για φαγητό, κοκ. Για τους λόγους αυτούς μπήκε η «οροφή» των 20 ατόμων, τα οποία θα πρέπει να είναι σταθερά ανά ομάδα ακόμα κι αν θα εφαρμοστούν κυλιόμενο ωράριο ή εκ περιτροπής φυσική παρουσία» αναφέρει η αρμόδια πηγή.

«Η φιλοσοφία των μέτρων είναι να περιορίσουμε τις μετακινήσεις μας, να παραμείνουμε στα απολύτως απαραίτητα για την περίοδο των 3 εβδομάδων, έτσι ώστε να μειωθούν οι επιδημιολογικοί δείκτες τόσο για τα κρούσματα όσο και για τις νοσηλείες. Μόνο με τον τρόπο αυτό θα επιτευχθεί η σταδιακή αποκλιμάκωση των μέτρων και δεν θα χρειαστεί να δοθεί παράταση στο lockdown» καταλήγει.

Υπενθυμίζεται, ότι ΟΕΒ, ΚΕΒΕ, ΣΕΛΚ, ΚΝΕ & ΣΑΕΚ υπογράφουν κοινή επιστολή που στάληκε στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, μέσω της οποία τον καλούν να αλλάξει το μέτρο για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις.