Τα επόμενα βήματα μετά το deal Ελληνικής-ΣΚΤ – Συνεδριάζουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις για το μέλλον των υπαλλήλων
Το τι μέλει γενέσθαι με τους υπαλλήλους της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας μετά την έγκριση της πρότασης της Ελληνικής Τράπεζας αναμένεται να απασχολήσει συνεδρία των συνδικαλιστικών οργανώσεων του οργανισμού η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 15.00.
ΣΕΚ: Υπάρχουν πολλές δυσκολίες
Η χθεσινή απόφαση εξαγοράς από την Ελληνική, κλείνει ένα κεφάλαιο 108 χρόνων συνεργατικής ιδέας, δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας ιδιωτικών υπαλλήλων ΣΕΚ Ελισσαίος Μιχαήλ.
Μιλώντας στο Κρατικό Ραδιόφωνο για την νέα συνάντηση, το απόγευμα, των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΣΕΚ, ΠΕΟ και Πασυδύ με την ηγεσία της Τράπεζας είπε ότι στόχος είναι εργασιακή και η εργοδοτική πλευρά να βρούν ένα σχέδιο, θελκτικό προς τους υπαλλήλους, ώστε να μπορέσει να αποχωρίσει ο αριθμός που έχει συμφωνηθεί.
Ανέφερε ότι υπάρχουν πολλές δυσκολίες γιατί οι υπάλληλοι στο Συνεργατικό Κίνημα προέρχονται από πολλές εταιρίες με πολλούς διαφορετικούς όρους απασχόλησης γεγονός που δυσκολεύει την εξέυρεση σχεδίου που να ανταποκρίνεται στις σημερινές ανάγκες. Σε ότι αφορά το σχέδιο εθελούσιας εξόδου ο κύριος Μιχαήλ τόνισε πως μέχρι στιγμής δεν υπάρχει στο τραπέζι συγκεκριμένη εισήγηση ή πρόταση. Επεσήμανε ότι στη σημερινή συνάντηση τα πράγματα πρέπει να αρχίσουν να παιρνουν κάποια μορφή για να μπορέσει η διαδικασία να ολοκληρωθεί όσο πιο σύντομα γίνεται.
Ανεφερόμενος στην απουσία της ΕΤΥΚ, ο κύριος Μιχαήλ ανέφερε πως με τα προβλήματα που έχει ο κόσμος, τα διαφορα μικροσυνδικαλιστικά παιχνίδια πρέπει να μείνουν στην άκρη.
Ο ΓΓ της ΠΑΣΕΥ – ΠΕΟ Σάββας Τούλουπος δήλωσε στο Κυπριακό Πρακτορείο Ειδήσεων ότι στην προηγούμενη συνάντηση με την ηγεσία αποφασίσαμε να ακολουθήσει ένας δομημένος διάλογος για να καταλήξουμε σε συμφωνία για ένα σχέδιο εθελούσιας εξόδου που θα είναι ελκυστικό για το προσωπικό.
Ο κ. Τούλουπος είπε ότι οι συντεχνίες έχουν λάβει όλα τα απαραίτητα στοιχεία από την ΣΚΤ και «έχουμε επεξεργαστεί τόσο οι συντεχνίες όσο και η τράπεζα διάφορα σενάρια ούτως ώστε να βρεθούμε αν καταστεί δυνατό σε ακτίνα συμφωνίας σήμερα».
«Είμαστε δυστυχώς υποχρεωμένοι για να επιτευχθεί ο αριθμός που θέλει η τράπεζα να αποχωρήσουν, γύρω στα 900 άτομα, να απευθυνθούμε σχεδόν σε όλα τις κατηγορίες του προσωπικού, δηλαδή και σε νεότερες ηλικίες», ανέφερε, προσθέτοντας ότι αυτό δείχνει πως χρειάζεται πολύ δουλειά και προσπάθεια».
Ο Ανώτερος μόνιμος Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Ανδρέας Λουκά είπε στο Κυπριακό Πρακτορείο Ειδήσεων ότι «στόχος της συνάντησης είναι να προσπαθήσουμε το ταχύτερο να συμφωνήσουμε σε ένα εθελούσιο σχέδιο αφυπηρέτησης ενός αριθμού εργαζομένων που φαίνεται να έχει προκαθοριστεί», προσθέτοντας ότι «αυτό το θέμα είναι πρωταρχικό γιατί αυτό θα επιτρέψει την υλοποίηση της συμφωνίας για τήρηση των εργασιακών ζητημάτων».
Ανέφερε ότι οι δεσμεύσεις που έχουν δοθεί στις συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι ότι «οι υπάλληλοι θα πρέπει να μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα με τα δικαιώματα τους που είναι το ένα σκέλος της συμφωνίας και αυτοί ανέρχονται στους 1.100, ενώ 650 θα μεταφερθούν στον Φορέα και στην Altamira.
«Ζητούμε να συνομολογήσουμε ένα σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης το οποίο να είναι ελκυστικό έτσι ώστε να το επιλέξουν 900 συνάδελφοι», ανέφερε.
Ο κ. Λουκά είπε ότι αυτό είναι πρωτεύον θέμα, προσθέτοντας ότι «για την ώρα ανταλλάσσουμε στοιχεία και έχουμε συμφωνήσει ότι με εντατικούς ρυθμούς πρέπει να διερευνήσουμε κάθε δυνατότητα έτσι ώστε να καταλήξουμε στο καλύτερο δυνατό (σχέδιο) και αυτός είναι ο στόχος της σημερινής συνάντησης».
Εν αναμονή της έκγρισης από ΕΚΤ και Υπηρεσία Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής
Η πρόταση η οποία εγκρίθηκε από τα μέλη του ΔΣ της ΣΚΤ πλέον υπόκειται στην έγκριση της Ευρωπαικής Κεντρικής Τράπεζας. Θα αποσταλεί επίσης στην Υπηρεσία Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η οποία θα αποφανθεί αν η κρατική συνεισφορά των 3,5 δισεκατομμυρίων ευρώ προς τη Συνεργατική δεν εμπίπτει στη μη επιτρεπόμενη κατηγορία της κρατικής ενίσχυσης.
Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με το Κρατικό Ραδιόφωνο, στα επόμενα 24ωρα αναμένεται ο καταρτισμός των μετόχων της Ελληνικής Τράπεζας. Ενδιαφέρον έχει εκδηλωθεί από τους πλείστους υφιστάμενους μετόχους, στους οποίους θα δοθεί προτεραιότητα.
Η περίοδος των επόμενων 15 μηνών θα είναι μεταβατική, κατά την οποία θα μειωθούν τα υποκαταστήματα του Συνεργατισμού από 176 σε 72 και θα γίνει η μεταφορά χιλίων-εκατόν εργαζομένων στην Ελληνική.
